603.3. Captación, Motivación e Integración

Hacer un repaso desde el Reclutamiento hasta la Acogida, pasando por la Selección, los Valores Corporativos, la Retribución, los Objetivos y el Contrato es una garantía de que el Seminario va a resultar un éxito absoluto en toda su dimensión así como la alta efectividad de la formación impartida entre todos los asistentes.

En múltiples ocasiones se da el caso de que profesionales, excelentes sobre el papel, acaban resultando un fiasco difícil de explicar para los técnicos del departamento de Recursos Humanos con un alto coste económico para la empresa. La integración a partir de una savia motivación e introducción en el mundo de cada empresa es un arte difícil de transmitir y, posiblemente, uno de los más profundos valores de este Seminario.